7月4日，易事达营销中心2016年第二季度暨7月份颁奖大会在公司展厅隆重举行。本次颁奖大会旨在奖励营销中心在2016年第二季度及2016年6月份表现突出的销售同事，以鼓舞营销中心士气，营造积极向上的工作氛围。
颁奖大会为每一位获奖者准备了证书、奖牌和奖杯！颁奖大会现场气氛热烈，彩球飘飘，一条醒目的红地毯专为获奖的同事准备。在主持人的宣布下，颁奖大会正式开始。
颁奖大会的第一个环节却不是颁奖，而是玩一个大家都非常喜欢的“疯狂数钱”游戏，只要关注了易事达微信公众号“易事达led”，就可以参与这个非常好玩的大屏数钱游戏，前三名获胜者，还有机会获得精美礼品，看大家玩得多开心！
“疯狂数钱”游戏结束，正式进入颁奖环节，首先颁发的是“6月份最佳新秀奖”，获奖者在礼仪的指引下，踏上红地毯，成为第一个“红毯明星”。
这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。这两位入职未满一年的新人，他们用自己的行动，为营销中心的新员工树立了楷模。
参会嘉宾——财务中心经理张利姣，为两位”最佳新秀奖获”得者颁奖并合影留念。
接下来颁发的是，“6月份推广成单奖”的获奖者。“推广成单奖”的设置，是为了激励销售同事能够积极跟进公司发放给他的询盘，并通过努力将询盘信息变成实实在在的业绩！在6月份有一位同事这这方面表现突出，荣获此奖。
人力资源总监潘彩玉为获奖者颁奖并合影。
在6月份优秀营销团队奖”的评选中，来自美洲区ace组的同事表现令人瞩目，他们在美国参展和出差期间，为了能让参展达到最好的效果，不知道熬了多少个通宵；为了能获得客户的信赖，马不停蹄地拜访一个又一个客户；他们的辛勤，终于得到回报！在六月份，他们依靠团队的智慧与力量，他们依靠每一个成员的辛勤付出，为公司带来了佳绩，也为他们自己带来了无上的荣耀！“6月份优秀营销团队奖”，他们受之无愧！
美洲区大区总经理邹彬彬亲自为他们颁奖，献上鲜花与奖牌。
接下来是颁发6月份销售冠亚季军，来自亚太区、欧洲区和美洲区的三位同事，凭借自己的努力和付出，名列6月份的销售总额的前三名。他们今天所获得的成绩，是他们长期努力与坚持的结果，正如季军获得者所说的：简单的事情重复做，重要的事情用心做，制定目标，永不放弃！
6月份的奖项颁发完后，就到了各区域小组的总监与负责的工作总结与计划和销售分享环节。来自四大区域十个小组的总监与小组负责人分别上台跟大家分享了6月份的工作总结，以及下一季度的工作计划与展望，同时就不同的市场情况进行了分析和销售技巧分享，这一环节让大家受益匪浅。
在本次颁奖大会，还特地设置了“季度进步奖”，季度进步奖是每一位销售同事的销售业绩排名，以第一季度的业绩为参照，在第二季度的销售业绩中，每进步1名就得到相应奖励，进步越大奖励越大！在第二季度销售业绩排名中进步非常大的同事上台跟大家分享。
接下来颁发“第二季度最佳新秀奖”。“季度新秀奖”是针对入职未满1年的，在第二季度销售额达到公司要求的新同事，即有机会获得这一奖项。来自而俄中东区与欧洲区的2位新同事荣获这一奖项。
最后，到了本次颁奖大会最重要的奖项——第二季度销售冠亚季军。在显示屏市场竞争越来越激烈的今天，为达成公司营销目标，营销中心的每一位销售同事都付出了不懈的努力！而在当中，有三位同事，她们意志坚强，迎难而上，在激烈的市场竞争中，依然取得了骄人的成绩，成为公司销售队伍中的佼佼者。
值得关注的是，第二季度冠亚季军全是女性，果然是巾帼不让须眉！这三位优秀的巾帼英雄，不但获得奖杯、鲜花、证书，和公司相关的奖励，还获得大家热烈的掌声！
尽管营销中心2016年6月第二季度总结暨7月份颁奖大会在掌声中圆满结束，但颁奖活动所带来的激情依然感染着营销中心的每一位同事。只要我们心里有梦想，只要我们工作有目标，只要我们行动上有坚持，只要我们每天都进步一点点，终有一天，我们都能站上荣耀的舞台！
加油，营销中心的小伙伴们，下一个冠军就是你！
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